• 大生集团召开二十三届二次职工代表大会
    2022-01-26


     

    122日上午,大生集团在多功能会议室召开二十三届二次职工代表大会,全面总结2021年各项工作,并对2022年工作进行安排部署。集团公司党委副书记、工会主席张启祥主持会议,领导班子全体成员出席会议。

    会议听取党委副书记、总经理包卫东代表经营层所作的题为《凝心聚力抓改革、锐意进取谋发展,以集团全面高质量发展迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。2021年,大生集团在市委市政府的正确领导下,在市国资委的坚强指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照“深耕纺织、强链补链,做好传承和发展两篇文章”的发展思路,抢抓机遇、锐意进取,在广大干部员工的共同努力下,超额完成经营业绩指标,实现生产经营和党建工作“双丰收”。这一年,集团公司转化机制,生产经营有活力;立足市场,经济效益有提升;精细管理,生产实效有转变;紧盯目标,提质增效有举措;坚守创新,转型升级有突破;深化对标,治理效能有提高;盘活资产,新兴产业有亮点;关爱员工,和谐建设有成效;压实“两个责任”,政治建设有高度。

    会议指出,2022年度生产经营和改革发展重点工作,一是绩效考核聚焦模式创新,着力打造全员绩效导向体系;二是管理体系聚焦协同高效,着力营造各负其职管理模式;三是生产车间聚焦优质降本,着力提升纺织主业发展水平;四是营销中心聚焦营销管理,着力提升行业市场竞争力;五是职能部室聚焦服务保障职能,着力构建现代化企业管理体系;六是子公司聚焦瘦身强体均衡发展,着力形成“小而精”产业格局;七是人力资源聚焦畅通梯队,着力解决一线人员紧缺问题;八是创新驱动聚焦质量性能,着力提升生产效率技术改造;九是暖心工程聚焦员工利益,着力提高员工满意度。针对2022年度党的建设工作,要求一要坚持党要管党,进一步加强党对企业的领导;二要坚持选贤任能,进一步加强干部队伍建设;三要坚持正风肃纪,进一步加大作风建设力度。

    会上,财务总监、财务管理部部长包雪峰向大会报告了2021年福利费、招待费、为企业职工上缴各项统筹保险费及党费使用情况。

    集团公司为推进任期制和契约化管理,现场举行签约仪式,各车间、子公司、部室负责人现场签订《2022年度经营业绩责任书》,并向党委书记、董事长漆颖斌递交责任书。随后,各单位部门负责人向包卫东总经理递交《安全责任承诺书》。

    李兰女、顾佩华、顾雪峰、陈璟四名代表,分别代表生产、营销、部室、子公司四个代表团交流听取职代会报告及讨论情况,并向大会汇报落实会议精神的打算和措施。

    会议强调,全体代表及广大干部员工要坚持一个强化、两个抓实、三个紧盯和四条道路。一是一个强化,要强化贯彻落实才是硬道理的理念,善于抓住关键,不断完善体制机制,持续强化督查。二是两个抓实,要党建工作和生产经营两手抓两手都要硬,党建工作和生产经营要决策互融,党建工作和生产经营要执行互融,党建工作和生产经营要监督互融。三是三个紧盯,要紧盯安全生产、紧盯廉政建设、紧盯员工福祉,始终紧盯安全生产红线,始终紧盯党风廉政建设之弦,始终紧盯增进员工福利。四是四条道路,要坚定不移地走好智能制造之路、低碳发展之路、全产业链之路、弘扬张謇文化之路。

    会议一致通过关于集团公司总经理工作报告的决议。本次会议共有职工代表、各党总支和直属支部委员、劳模代表等160余名干部群众参加会议。

     

    亚洲日韩精品欧美一区二区,美女胸18下看禁止免费影院,av福利无码亚洲网站,无码刺激性a片完整版